Lossen humanoids de arbeidskrapte op?
Kort antwoord
Humanoids lossen de arbeidskrapte niet in hun eentje op. Ze kunnen wel helpen door afgebakende taken over te nemen, zodat schaarse medewerkers hun tijd aan vakwerk besteden. De grootste winst ontstaat als u humanoids combineert met andere automatisering en met slimmer ingerichte processen.
De krapte is structureel
Nederland kent een structureel tekort aan mensen in onder meer techniek, logistiek en zorg. Vacatures blijven lang open en werk blijft liggen. Automatisering is daarom geen luxe meer, maar een manier om met dezelfde mensen meer te doen. Humanoids zijn één onderdeel van dat antwoord.
Het is verleidelijk om een robot te zien als vervanger van een vacature. Dat werkt vandaag niet. Een vacature omvat vaak tientallen taken, waarvan een deel goed af te bakenen is en een deel niet. Kijk dus naar taken, niet naar functies.
Wat een humanoid wel en niet doet
| Wel | Niet (vandaag) |
|---|---|
| Afgebakende, herhaalbare taken onder toezicht | Een complete functie overnemen |
| Halen, brengen en lichte handling tussen werkplekken | Complexe uitzonderingen zelfstandig oplossen |
| Bezoekers ontvangen en informeren | Menselijk contact en inlevingsvermogen vervangen |
| Werken in ruimtes die voor mensen zijn gemaakt | Snelle productie op één vaste plek beter doen dan een robotcel |
| Meer kunnen na software-updates | Zonder training in een nieuwe omgeving werken |
Waar de winst zit
De waarde zit vaak in het vrijspelen van mensen. Stel dat een medewerker elke dag een paar uur bezig is met halen en brengen. Neemt een mobiele manipulator zoals de Genie G2 dat deels over, dan krijgt die medewerker tijd voor werk waarvoor vakkennis nodig is. Zo helpt de robot tegen de krapte, zonder dat er een baan verdwijnt.
Ook zwaar of eentonig werk speelt mee. Wie dat werk vermindert, maakt functies aantrekkelijker. Dat helpt bij het werven en behouden van mensen.
Combineer met andere oplossingen
- Een cobot of robotcel voor vaste werkplekken met strakke cyclustijd.
- Een humanoid of mobiele manipulator voor wisselende taken en meerdere werkplekken.
- Een robothond D1 voor inspectierondes op terreinen en in installaties.
- Een betere procesinrichting, zodat de robot minder uitzonderingen tegenkomt.
Robotisering vraagt ook nieuwe vaardigheden. Er ontstaan rollen als operator en robotcoördinator. Zie nieuwe rollen bij robotisering.
Zo helpt Humanoid-direct
Als onderdeel van robotintegrator WiredWorkers kijken wij welke combinatie van oplossingen uw krapte het best verlicht. Soms is dat een humanoid, soms een cobot, soms beide. Start met een opportunity scan.
Veelgestelde vragen
Verdwijnen er banen door humanoids?
Vandaag nemen humanoids taken over, geen complete functies. In krappe sectoren is het doel vooral om werk gedaan te krijgen dat nu blijft liggen.
Kan een humanoid in de zorg werken?
In de zorg zijn veiligheid en menselijk contact leidend. Taken als ontvangst en informatie liggen meer voor de hand dan directe zorg. Beoordeel elke toepassing zorgvuldig.
Hoe snel helpt een humanoid tegen personeelstekort?
Dat hangt af van de taak. Een afgebakende taak kunt u in een pilot toetsen. Zie de eerste stap.